В Кабардино-Балкарском филиале РусГидро принят новый коллективный договор

В филиале ПАО «РусГидро» – «Кабардино-Балкарский филиал» на конференции трудового коллектива принят новый коллективный договор сроком на три года. Исходным документом для соглашения между трудовым коллективом и работодателем стал типовой коллективный договор на 2017–2019 годы, одобренный Советом директоров ПАО «РусГидро» 11 ноября 2016 года.


Этот правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и учитывающий взаимные интересы работников и работодателя, заключен на основании Трудового кодекса РФ, закона РФ «О коллективных договорах и соглашениях» и отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике.


Коллективный договор направлен на реализацию социально-экономических прав и гарантий работников, повышение производительности труда, соблюдение трудовой и технологической дисциплины, поддержание социальной стабильности в трудовом коллективе. Делегатами конференции документ утвержден единогласно и подписан представителями рабочего коллектива и руководства филиала.


Действующий в настоящее время типовой коллективный договор на 2013–2016 годы 31 декабря заканчивает свое действие. В новой редакции типового коллективного договора на 2017–2019 годы практически полностью сохранен социальный пакет работников. Приоритетными остаются программы добровольного медицинского страхования, негосударственного пенсионного обеспечения и улучшения жилищных условий сотрудников. Для поддержки молодых семей предусмотрены единовременные выплаты в связи с регистрацией брака, рождением ребенка, пособия по уходу за ребенком до трех лет, компенсация расходов на содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях.


В 2017–2019 гг. продолжится поддержка семей сотрудников, усыновляющих детей, оставшихся без попечения родителей. В соответствии с Социальной политикой и Программой социально-профессиональной адаптации детей - воспитанников детских домов, принятыми в ПАО «РусГидро», работники-усыновители, опекуны, а также попечители, принявшие ребенка в семью, получают льготы и выплаты на их содержание ежемесячно до достижения 14-летнего возраста. Для этих ребят также предусмотрены дополнительные льготы в части медицинских услуг, посещения спортивных секций, развивающих кружков, детских оздоровительных лагерей.
АКЦИИ / АДР РУСГИДРО   
КОТИРОВКИ
Акции / АДР
Индексы
ФИЛИАЛЫ
ДОЧЕРНИЕ ОБЩЕСТВА
Ваше обращение принято. Ответ будет подготовлен и отправлен в течение 20 календарных дней. ok